Translate

суббота, 18 августа 2012 г.

Личные качества лидера

Интеллект.
Саморазвитие - ключ к успеху. C дипломом можно заработать на жизнь. Самообразование сделает Вам состояние. Оно предполагает накопление опыта, знаний и желание развиваться. Читайте больше книг не только по той области, которой собираетесь заниматься. Наблюдайте за работой тех людей, которые , по Вашему мнению достигли успехов. Каждую свою ошибку воспринимайте не как поражение, но как урок. Больше общайтесь, заводите новые знакомства.Старайся работать только с теми, кто сильнее тебя. Именно такие люди помогают тебе расти. Но не пренебрегайте общением и с менее опытными(на Ваш взгляд) людьми. Даже в общении с ребенком можно узнать что-то новое. Мир не ограничен видимым, он ограничен зрением.

Коммуникабельность.

Коммуникабельность - это умение не только четко и последовательно выражать свои мысли. Кроме этого, лидеру свойственно объединять под общим началом окружающих при помощи правильно построенной речи. Строить общение с сотрудниками нужно таким образом,чтобы максимально приблизить сотрудника к деятельности предприятия, повысить чувство личного участия. Вы должны быть "своим" в коллективе, одновременно с этим, не давать оснований для сомнения в Вашей значимости.

Уверенность в себе.

Это то качество, без которого невозможно представить ни одного руководителя. Для развития уверенности в себе необходимо постоянно фиксировать свои достижения и победы. Ни в коем случае не останавливаться перед решением какой-либо проблемы, проявить максимум упорства и смекалки для поиска выхода из нее. Чем более невыполнимой кажется задача, тем больше уверенности в себе появляется после её решения. Общаясь с коллегами следите за осанкой, голосом, построению предложений. Вы лидер! Четко и ясно сройте свою речь. Постарайтесь исключить из разговора слова и выражения "как бы", "вероятно", "я так думаю". Используйте "точно", "уверенно", "я уверен"(если не уверены - "я так считаю"). У собеседника не должно оставаться мнения, что Вы в чем-то сомневаетесь или неуверенны. Ни в коем случае не пытайтесь давить на жалость при любом разговоре. Следите за голосом. Он должен быть в меру громким, четким и ровным.


Выносливость.
Благодаря выносливости вырабатывается вышеизложенная уверенность в себе. В то же время,уверенность вместе с силой воли способствует выработке выносливости. Все взаимосвязано. "Никогда не сдаваться" - это должен быть Вашим основным правилом. Только преодолевая трудности можно сделать из себя лидера. Делая себе послабления в меньшем, теряем опыт и психологическую готовность в будущем. Ставьте перед собой задачи, с которыми, по Вашему мнению, Вы не справитесь. Только требуя от самого себя большего, можно выработать в себе выносливость и настойчивость.  Учитесь у мяча - чем сильнее его бьют,тем выше он взлетает. Победа часто достигается не силой, а волей.

Уравновешенность.
Сохранение спокойствия и трезвости мыслей даже в самых критических ситуациях - одно из самых важных качеств лидера. Постарайтесь исключить из своей жизни максимум негативного. Это жестоко, но ограничьте общение с людьми постоянно жалующимися на свою жизнь, ноющими о своих неудачах. Мы как губка впитываем всю отрицательную энергию от них исходящую. Все Ваши действия должны руководствоваться только разумом и логикой, но не эмоциями, и уж точно не гневом. Самый банальный и простой совет: сосчитайте до 10, 50,  100 а если случай особо тяжелый - и до 1000.

Твердость.
Умейте сказать "нет". Мы часто боясь потерять друга, иметь неприятности, обидеть кого-то, не можем сказать это слово. Вы должны отстаивать свою точку зрения, доказывать свою правоту и говорить слово "нет". Одновременно с этим нельзя использовать угрозы или давить на жалость. Простыми и ясными доводами Вы должны поставить оппонента в тупик, чтобы у него не было доводов не выполнять ту или иную работу. Умейте сказать "нет" самому себе. Бросьте курить, не выпивайте бутылку пива в день, не покупайте вещи только потому, что они являются модными.

Умение принимать решения.
Инициатива должна проявлять во всем. Рискуйте. Если у Вас появилась идея, но она кажется бредовой - не откладывайте её, а постарайтесь проанализировать и найти положительные стороны. Составляя планы(работа, дом, хобби, развлечения) постарайтесь придумать несколько возможных сценариев развития событий. Таким образом, Вы перестрахуетесь на случай если что-то пойдет не так. У Вас всегда будет план "Б", а окружающие воспримут это как изначально спланированное действие.

Целеустремленность.
Ставьте перед собой четкие цели, и не ждите их мгновенного достижения. Томас Эдисон создал лампу накаливания только после двух тысяч неудачных экспериментов. Целенаправленно и систематически двигайтесь к своей цели. Она должна быть четкой и легко представляемой. Тем более важно точное и лапидарное изложение целей коллегам или подчиненным. Кратко, четко, ясно, не оставляя вопросов.

Ответственность.
Учитесь признавать свои ошибки и принимать ответственность не только за себя, но и за коллектив, которым Вы руководите. Самые важные дела не перекладывайте на плечи других, сделайте сами. Этим Вы даете пример остальным. Но Вы не сможете сделать всю работу сам. Поэтому работа должна быть поделена в равной доле между всеми членами коллектива, исходя из личных качеств и возможностей каждого. Имейте в виду, в любом коллективе всегда кому-то будет казаться что он делает больше всех. Вот тут и придется применить свои ораторские способности, чтобы убедить его в обратном. 

Организаторские способности.
Самая сложная задача, которая стоит перед руководителем - сохранить в коллективе спокойствие и мир. Разногласия и споры ведут к распаду в коллективе. Ваша задача - помочь найти общий язык. Нужно найти ту самую идею и цель, которая сплотит ВЕСЬ коллектив в пути к достижению. Тогда и прекратятся склоки и разногласия, а будут взаимовыручка и уважение. Вы должны знать мнение каждого члена коллектива относительно порядков и правил на рабочем месте. Наиболее продуктивные идеи стоит претворить в жизнь. Тем самым, Вы не только увеличиваете продуктивность, но и даете почувствовать свою значимость автору идеи. Умение объединять и организовывать приходит с опытом. Нет такой учебной программы, пройдя которую, можно сразу стать отличным организатором. Поэтому стоит строить отношения в коллективе на основе доверия, взаимоуважения, взаимовыручки.

И последнее. В пути к вершине не забывайте, что Вы тоже человек и Вам не чужды маленькие радости. Не забывайте полноценно отдыхать и восстанавливать силы. Научитесь получать удовольствие от просмотра фильма, прогулки, чашки кофе, общения с любимым. Вокруг нас столько радостей...

Характер подобен дереву, а репутация - его тени. Мы заботимся о тени; но на самом деле надо думать о дереве.

© Авраам Линкольн



Комментариев нет:

Отправить комментарий